ツアーキャディの
キャディ職業・労働市場
まず答え
ツアーキャディは、週ごとの固定報酬に、その大会で選手が得た賞金の一部を加える形が一般的です。ただし、固定額や歩合率はツアーが一律に決めるものではなく、選手とキャディの契約で変わります。予選落ちでも発生する固定費と、好成績時の成果報酬を組み合わせる仕組みと考えると分かりやすいです。
詳しい解説
ツアーキャディの報酬は、選手の賞金だけに連動する完全歩合制とは限りません。PGA TOUR公式の記事では、ツアーのキャディは通常、週ごとの固定報酬と、その大会で選手が得た賞金の一定割合を受け取る形だと説明されています。
固定報酬には、キャディが大会週に働くこと自体への対価という意味があります。選手が予選落ちして賞金を得られない週でも、練習ラウンド、ヤーデージ確認、ラウンド準備、本戦などの仕事は発生するためです。一方、賞金連動分は、選手が好成績を残したときにキャディの報酬も増える成果報酬として機能します。
ただし、「優勝なら何％、トップ10なら何％」といった割合がPGA TOUR全体で一律に定められているわけではありません。PGA TOUR公式記事も、固定額と賞金割合を一般的な報酬構造として説明していますが、具体的な条件は選手とキャディの関係や契約によって異なります。
選手側から見ると、この仕組みは収入がない週にも固定費が発生することを意味します。PGA TOUR公式は、選手の遠征費の例として航空券や宿泊に加え、キャディの週給と賞金歩合も選手側の費用になると説明しています。下部ツアーや収入が安定しない選手ほど、この固定費は負担になりやすく、現地キャディを単発で雇う例もあります。
したがって、ツアーキャディの報酬を見るときは、①大会週の固定額、②賞金連動の歩合、③旅費や宿泊費を誰が負担するか、④年間契約か大会単位か、を分けて確認します。固定額＋歩合という骨格は一般的でも、具体的な金額や比率は個別契約です。