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コース管理・人材

真夏のコース管理スタッフは、熱中症をどう防ぐの?

暑さ指数を確認し、暑い時間帯の作業を減らす・休憩を増やす・水分と塩分を補給する、といった対策を組み合わせます。体調不良をすぐ共有できる連絡体制と、異常時の対応手順を決めておくことも重要です。

コース管理は、グリーン刈りやバンカー整備など屋外作業が長く続くため、真夏は作業の組み方そのものを変える必要があります。暑さ指数(WBGT)を確認し、気温が上がる時間帯の重い作業を減らす、早朝へ寄せる、交代や休憩を増やす、日陰や冷房のある場所で体を冷やす、水分・塩分をこまめに補給する、などを組み合わせます。

2025年6月からは、一定の高温環境で長時間の作業が見込まれる職場では、熱中症のおそれがある人を早期に見つける体制、異常時の対応手順、その周知が事業者に義務付けられています。本人の申告だけに頼らず、周囲がふらつきや反応の変化などに気づいたら作業を止め、必要な処置や救急要請につなげられる状態にしておくことが大切です。

実際の対策は、その日の暑さ、湿度、作業内容、作業時間で変わります。コース品質を保つことより先に、危険な暑さの時間帯に無理な作業を入れないことが前提です。

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